富士康到底是一个怎样的企业？

　　码农Coding

　　富士康是一个名副其实的“超级工厂”。

　　富士康是我国最大的电子厂，也是中国地区代工苹果产品的主要工厂。他是全球最大的 iPhone 生产基地，决定着全世界 50% 的 iPhone 手机产能。

　　富士康在中国有非常多的分工厂，首先最著名的就是深圳的龙华科技园，还有鸿观科技园，其次就是北京、南宁、上海、太原、武汉、成都、郑州、佛山、昆山、衡阳、烟台、秦皇岛等，可以说基本上我国东南沿海地区还有部分中部和北部地区都有富士康的代工厂。

　　那么富士康在国内的地位如何?郭台铭曾放话：我养活了百万大陆员工!

　　百万是不是真的，这个先不管，但是肯定中国员工还是占大部分比例的，90%基本都是奋斗在一线的基层员工，代工企业就是这样，基层员工是企业的主要资源和动力，以代工为基准生存的企业，是不需要那么多技术性的人才的，大部分都是基层员工。

　　作为代加工企业中的佼佼者，富士康确确实实解决了数十万大陆人的就业问题，是不可否认的事实。

　　只有经营者把员工放在心里，员工才会把企业高高举起来。

　　江南秋11

　　富士康一一台湾企业。以代加工为主。

　　中国近几年，从台湾来大陆的企业，基本上是从员工问题才出名的。那次发工作牌，让员工到地上捡的那个企业，也是台湾的。这次让员工走回家的又是台湾企业。

　　在大陆有名的企业基本上是台湾企业。创始人也是台湾人。

　　为什么台湾人能办成大企业，又经常出现大问题?这与台湾的资本主义路线是分不开的。从国民党时期开始，在大陆时就只重视大地主资本家的政策一脉相承。台湾至今也还是如此，穷人基本上不会被统治者重视，资本家往往能受到各方面支持，对员工施压达到了最大利益化。所以其利润积累也较快。

　　台资企业来大陆后，虽说从法规政策方面，不同于台湾。但必须得服从大陆的条条框框。尽管如此，还是有不少管理人员习惯用台湾那一套，对待员工。

　　富士康如今最大公司在郑州。造成员工徒步回家的就是这个企业。可想对待员是个什么态度?从无数视频中铁的事实，就可看出来，富士康对待员工的人性化欠缺可想而知。

　　不是黑台企。关键是作为一个企业，除了搞好生产外，其次就是人文关怀。台企是基本上没有办到的。各个城市基本上引进了台企，开始是雷声大，政府支持上万员工，配套设施也较齐全。结果不到半年，大部分员工纷纷退出。

　　本不想评论富士康，但为几万员大量徒步回家的辛酸，感到愤慨!因此也影响到亲戚，不能从郑州回故乡看望自己的母亲重病而遗憾。

　　那么多人从高速路，荒野，小道徒步回家。不是沿途志愿者的贡献食品和水，有多少能走回家还是个未知数。从这次富士康的人性管理，是出了大问题的。什么谣言?从最后看到的真实视频，决不是伪造出来的!

　　富士康无论是大企业也好，背景如何硬也好，都应对此次出现的荒唐事负全责!违反法律政策，一视同仁，都得按法治手段办。该谁担责就法办谁!

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　　你听过制造业的成吉思汗吗?就是指的富士康的总裁—-郭台铭。

　　富士康有哪些特别之处呢?

　　一，人多，富士康的规模，真的是全球罕见，一个企业高峰时期120万人，背后就是120万个家庭的经济支柱。

　　二，厂区大，别人制造业在工业区里，一栋都算是大的了，它却都是以工业区为单位存在，光龙华厂区占地120万平方米，这还不是最大的，全国有45个工业园，你想想它占地面积有多少。

　　三，完整的制造体系，它做产品，从头到尾，可以全部自己完成，任何工序都能不依靠外包，加工，组装，表面处理等等，可以全部自己完成。

　　四，工作流程化，它非常注重流程，因为批量生产，需要产品一致性，公正精益求精，所有的流程工作，都得需要客户的认可后才能生产。

　　五，一流的客户，二流的设备，三流的人才，这是富士康的三流，一看便知道孰重孰轻了。

　　六，工作环境还算比较好，讲究5S文化，车间打扫得井井有条。

　　七，对员工文化程度不高，一般初中毕业就好了，但如果想升职，还是要学历，不然从员一开始，何时是个头。

　　虽然近些年，富士康在外界的口碑不是很好，但确确实实也提供了很多工作岗位，有地方政府的优惠政策，很多人都游荡于普工行业，算是双赢的吧!

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　　富士康属于私营企业。

　　属于台资私营企业。富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

　　凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。

　　发展历史

　　富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。

　　1988年投资中国大陆，是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商)，是全球最大的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。

　　2011年，其出口额占中国大陆出口额总量5.8个百分点，连续9年雄踞大陆出口200强榜首。

　　2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。

　　2012年进入全球企业前50强，位居第43位。在中国大陆、中国台湾地区以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。