富士康从中国大陆搬走，中国的工人就没饭吃吗？

　　行走天涯解读人生

　　富士康的员工才百十来万人，怎么会有“富士康从中国大陆搬走，中国的工人就没饭吃”这样的说法?可见提出此问的人明显地带着情绪，如果要好好讨论一个问题，带着情绪是不应该的。严格来说，要实事求是站在公平公正的立场才能做出正确的回答。

　　自古以来就有铁打的营盘，流水的兵之说。企业与打工者之间的关系也与此非常相近，即铁打的企业、流水的打工人。富士康的员工没有铁饭碗，即使不搬离中国，员工也在不断地进进出出，这既是企业的权利、也是员工的自由，无论是对企业还是员工来说，都是再正常不过的事了。

　　目前国内外出打工的人数多达几亿，百把万人与几亿人相比，是微乎其微的。即使富士康从中国搬走了，这些员工只需重新找工作就是了。工资高得不好找，工资低的难道还找不到吗?又怎么会吃不上饭呢?别把中国的工人搭上了，富士康还没这么大的能量，也不够格。

　　虽说富士康属于轻工企业，但是其员工的工作强度一般人还真忍受不下来，只有进去后又出来的员工明白，与工地搬砖相比，一点儿也不轻松。如果不是待遇比一般的企业好，还真是没人愿意去富士康打工。

　　再说了，富士康是否要从大陆搬走也非儿戏。要是因为此次员工私自逃离、步行返乡而搬离中国，只能说明他们心虚了。我想，此时无论般去哪里，管理者的思路不转变，结局都难以预料。

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　　清泉浴鹿

　　如果富士康从中国大陆全部搬走，短期内可以产生如下三方面的影响:

　　一是对地方经济的影响。咱们拿河南郑州为例，大约郑州每年的进出口总额的80%,来源于富士康。如果富士康撤离，则对我国某些城市的GDP造成一定影响。

　　二是对与富士康相关联的企业、超市、商场、饭店及娱乐行业产生一定影响。

　　三是对在富士康打工的工人产生影响。据统计，目前，富士康在中国共吸收大约100万左右的工人。这还不不算与之相关联产业链的人数。

　　当然以上这些都是短期可能出现的影响，从长期来看，影响并不大，为什么这么说呢?

　　目前国内的代工厂并不是只有富士康，比如这几年比亚迪、立讯精密的代工发展也是越来越大，如果富士康真的搬走了，那么这些代工企业也同样能把这些人的就业问题给解决掉。那为什么比亚迪、立讯精密这些企业能解决掉这些人的就业问题呢?

　　原因也很简单，富士康搬走后，原来找富士康代工的订单可能就会转给比亚迪等代工厂，因为除了这些代工厂有这个实力之外，主要是中国拥有完善的产业链，而离开中国的富士康很难在找到一个向中国一样拥有完善产业链的代工国家，这个从他这几年到印度、越南等国家办厂不顺利就能看出来了。

　　可以毫不夸张地说，目前是富士康离不开中国，而不是中国离不开富士康，如果富士康真的搬离中国，生存只会越来越难，而我们短期可能会受到影响，但长期来看，影响并不大。

　　东楚龙野虎

　　就没饭吃也就是基本生存来说，你看到这次河南人从富士康亡命出逃，为什么逃?宁可迈动双腿跑百里都要回乡?这就是说，事实上，据内幕人士介绍，在富士康只有上班才有免费餐，如果生病躺着在宿舍休息，连免费餐吃的权利也没有。也就是你如果患上新冠病，要么拼命去上班，要么出逃，否则你躺倒，别说治疗，就是吃一口免费餐的权利也没有!郭台铭说他富士康赏中国人一口饭吃!岂不知中国百万在富士康的工人是拿自己生命与血汗自己创造价值吃自己的饭!资本家从来不会白给中国工人饭吃。如果真的白给中国工人饭吃，人们病了，完全可以留在富士康内休息治疗。正是因为富士康内部老规矩，不上班干活就没有免费餐，没吃没喝，与其等饿死，不如爬高墙攀防盗网，逃出富士康。这才是问题的实质!

　　那么中国工人离开富士康就一定没饭吃会饿死吗?就郑州富士康来说，工人基本构成90% 以上来自农村，家中有住宅，有土地。这些二三十岁的小青年离开富士康回到家乡农村，经济收入会相应少点，但不至于没饭吃。为什么?凭人的劳动，人勤地不懒，土地可以贡献一切吃的食材，比如粮食，瓜果蔬菜和饲养些家禽!河南是全国著名的粮仓，从各县市欢迎子弟回家的安排来看，吃饭应当没问题!

　　所以说，富士康从大陆搬走，中国工人就没饭吃是个伪命题，中国有三四亿工人，在富士康工作至多百万，焉能拿百万人代表三四亿工人?这种狭隘的论题不就是郭台铭说的他赏中国人饭吃的翻版吗?

　　但事实呢?却是中国工人赏郭台铭饭吃!记得三十年前一个台湾穷小子到深圳来捞金吗?那时他不名一文，甚至拿不少大陆银行贷款!正是百万中国工人让富士康抖起来，富起来，成为著名的芯片加工厂。如果没有百万中国工人血汗努力，一个穷小子焉能成为世界首富之一?谁赏谁饭吃，还不一目了然吗?

　　正是这个原理，郭台铭曾经试图将富士康搬到美国，越南，印度，结果赚不了什么钱，铩羽而回。为什么，因为中国有良好素质的工人，有成熟的生产链，有生产安全的社会保障。比如这次郑州富士康内发生疫情，如果在外国打砸抢烧都有了，但中国工人只选择出逃，却无损富士康设备与安全一根毫毛，谁赏给谁饭吃?

　　90% 以上的中国农村工回农村有饭吃，这应当没问题。还剩下10% 的城市工，在富士康搬走后，也会在中国内部分流消化，尽管他们没土地山林宅基地，影响吃饭生存，但国内也有比亚迪等工厂，或者寻找其他谋生工作。即使一时找不到工作，也可以申请失业金低保金，保证吃饭!

　　所以从全局说，说富士康从大陆搬走，中国工人就没饭吃，实在危言耸听，因为它低估了中国国家的领导力动员力和社会保障力，低估了中国人民团结力!

　　这个问题与郭台铭所谓富士康尝中国人饭吃如出一辙，我怀疑问题提出者是否是1450?

　　理财师浙江

　　富士康国内最大的竞争对手是比亚迪集团，立讯精密。

　　大部分人只知道比亚迪是造汽车，造电池的公司，

　　其实比亚迪的另一个业务是手机代工厂，

　　2004年以前，比亚迪电子还是国内中等规模的手机代工厂，

　　2005年，比亚迪电子开始成为诺基亚的代工厂，这一年为诺基亚代工收入是0.7亿

　　到2006年，为诺基亚代工的收入增加到16.28亿，其他手机公司的代工收入是35.06亿，

　　2006年代工总收入是51.34亿，

　　2007年12月20日，比亚迪电子在香港上市，募集资金高达34.22亿，

　　比亚迪电子目前的市值是547亿

　　诺基亚垮了后，比亚迪还为华为，小米代工手机，

　　富士康的另一个竞争对手，立讯精密，实力更强，

　　2010年9月15日，立讯精密在A股上市，

　　到目前，立讯精密的股价是30.6元，市值高达2172亿，

　　而富士康集团的核心公司工业富联，2018年6月8日也在A股上市，

　　目前股价是8.67元，市值是1722亿，市值不如立讯精密

　　富士康集团核心企业，工业富联今年前三季度的收入是3610亿，净利润是117.96亿

　　立讯精密，今年前三季度的收入是1452亿，净利润是64亿，

　　比亚迪电子，今年前三季度的收入是711亿，净利润是12.37亿，

　　所以假如富士康从中国大陆搬走，可能会造成短暂几周的失业潮，

　　然后比亚迪电子，立讯精密会租赁厂房，把从富士康出来的工人重新召集起来，

　　把富士康无法完成的订单完成，

　　所以总的来说，是我国的大环境，我国的优秀工人，成就了富士康，

　　而不是富士康成就了中国工人。

　　富士康离开中国工人，立刻会从全球最大代工厂，变成中小型代工厂，

　　而中国工人，完全可以去比亚迪，立讯精密继续上班。

　　目前我国的手机代工产业链，在全球具备竞争优势，还是最强的。

　　虽然富士康想在印度，东南亚复制富士康大陆的先进制造能力，但目前来看是失败的，

　　小规模复制容易，大规模复制太难。

　　走遍中国看遍车站

　　富士康从中国大陆搬走，一点问题都没有，我们怕的是订单从中国撤走!其实这次郑州富士康疫情，就是富士康从中国大陆搬走的一次演示，我们过两个月看结果就知道了!

　　富士康从中国搬走，比亚迪、立讯会半夜笑醒，并立刻把富士康的订单接下来，那走了张屠户不可能吃带毛的猪，富士康不是一个品牌销售公司，他是接订单生产的生产型企业。

　　并且它的国内有直接的竞争对手，现在只不过中美竞争，让国内的企业立迅、比亚迪很难像富士康一样直接接到欧美的订单，如果富士康现在从中国大陆立即搬走的话，那我相信订单也会被留在大陆绝大一部分，原因是富士康的上家公司要考虑后果，因为现在除了中国，还没有哪个国家有这么大体量，可以组织如此之多高效的、有纪律的员工。

　　现在郑州富士康疫情应该严重影响了订单的生产，正常情况下，没有两个月按不下来，我相信现在立讯和比亚迪已接到了苹果iPhone的转单，你富士康有疫情，但是苹果的销售不能受到影响，我相信任何一个生产型的企业都经历过这个事情，本企业生产出现意外，上家公司会立刻抽单，另找供应商来生产。

　　资本是无情的，所以这次富士康疫情，最着急的极有可能是苹果，这个销售旺季，如果它的新品迟迟不能上柜，对他的影响实在太大!

　　如果说当初富士康刚到大陆的时候，他搬走有可能对大陆有影响，因为那个时候大陆的人还没有见识个所谓代工型企业是个什么样子，只能靠向富士康这类企业来做引路人，就跟现在的特斯拉一样，还记得特斯拉没有在大陆设厂的时候吗?那时候国内的新能源车好多就是骗补，特斯拉进来搅动了这个市场，现在国内比亚迪为代表的新能源车已经完全起来了，特斯拉现在想退出估计也不敢了，他再也找不到这么大的市场。

　　所以现在的富士康搬走是一个伪命题，我们怕的不是富士康搬走，是富士康的订单被转离中国，那样的话员工肯定会失业!

　　不过我相信以中国今天的经济能力，富士康的订单是不敢轻易离开大陆，因为中国今天的经济规模，决定这些订单会有极大一部分在国内销售，如果它的生产全部搬离中国，那中国市场肯定会对他们关闭，那样的话就会有国内公司来承接这一部分商品的销售市场，那时候就业会再次起来，而因为是国内公司在销售，就跟华为一样，那我相信利润会更多的留在国内，说不定到时候那部分员工的工资会更高，毕竟在华为上班和在富士康上班是两个概念。