听说阿里巴巴都开始裁员了，是真的吗？

　　青岱寒山

　　不是阿里内部人员，不过从最近阿里系的表现来看，消息应该接近真相了。

　　阿里现在日子并不好过，自从蚂蚁金服上市未遂，阿里开始受到政府的注意了，阿里的政策方面就受到影响，这种影响短期看不出来，但是长期还是有不利因素的。

　　现在由于经济原因，阿里业务也不好做，这些年阿里除了淘宝、天猫、支付宝这几个头部产品，其他方面的发展只能说还差得很远，音乐好像做到暂停了，影视的话也没有很出名的，飞猪也没有做起来，投资的饿了么也没有美团做得好。

　　并且，从今年双十一的销售来看，今年淘宝的双十一影响根本没有前几年火热，收入应该受到影响。

　　现在，淘宝头部主播面临风波，很难说不会对阿里造成影响，肯定不是正面的。

　　再加上京东打基础步步紧逼、拼多多的崛起，阿里的日子也不太好过，尤其是现在，马老板都好久没有出来讲话了，所以说，阿里裁员未必不是真，也需要优化结构，之前没有不景气的时候，每年都要向社会输送人才呢，何况现在这种情况。

　　作家芷兰

　　据说是阿里巴巴内部员工传出来的消息，要裁员两万人，还有一些部门将会彻底消失。关于这个消息凭借阿里巴巴的自身热度频频登上热搜。

　　据悉，阿里巴巴在此之前发布了Q2财经报告，数据显示，阿里巴巴的利润下滑39%。

　　我们可以来看看双11阿里巴巴公开的数据显示，前些年十月份双11还非常??火，但是近几年逐年降低，今年尤其的冷清。数据显示，去年阿里从26%降至8.45%，降幅不是一般的低。

　　不管阿里是因下滑裁员，还是为了更好的管理裁员，都无法避免这2万人即将失业的真相。

　　以前在阿里巴巴上班令人羡慕，年薪高待遇好。而今两万人失业不是一个小数目，又会带来一小波断供潮。

　　这两万人该何去何从?

　　经营海天青冀鲁豫川湘

　　其实从人力资源的专业角度来看，招聘和人员的优化工作是一个动态的过程，每时每刻都在进行的，当有新的人员招进来的时候，一定是由人员流失的那种流失分为两个部分，一种是主动流失，一种是被动流失，一种是主动流失，它是因为有更好的去处跳槽了。

　　还有一种是被动流失，就是说这个人被公司裁员了，公司认为绩效考核排在后面的，或者身体有病的，或者是犯了错误的，或者是其他什么原因的总支公司不想要了，就要把它动态的调整掉。

　　为什么大的公司知名的公司，它的人均劳动生产率那么高呢?它的人均GDP那么高呢，就在于它的人的素质是不一样的，他都是精挑细选的一些最优秀最核心的人才来使用，然后本身也比较优秀的人，只要稍稍显示出一点力不从心，就马上被淘汰掉了。

　　这相对于农村而言，农民的劳动生产率为什么低呢?主要是没有什么淘汰率，主要是生下来是农民，后来没有去当工人那就永远是农民，这个原额是不变的，因此这个劳动生产率就是没有很大竞争压力的。

　　目前由于竞争比较激烈，拼多多上来之后，其实把很多的蛋糕又分了一部分，假如说拼多多在拼命的招兵买马的话，那势必其他的一些业务就会受损失，如果在这种情况下还保持原来的员额的话，其装满员的，那么就会承受不住，成本太高，公司亏损也就太大了。#2021生机大会##新媒体##自媒体##微头条日签##我要上头条##策划##经济##正能量##千粉互娱##杭州头条#

　　麒麟送财

　　据中国信达等多家公司12月24日公告，重庆蚂蚁消费金融有限公司(下称蚂蚁消金)向全体增资认购方增发注册资本220亿元，增资完成后注册资本将由80亿元增加至300亿元。多家公司参与此次出资，其中蚂蚁集团出资110亿元;中国信达出资60亿元;鱼跃医疗出资10.98亿元;舜宇光学、博冠科技、渝富资本分别出资18亿元、13.22亿元和7.8亿元。中国信达是国资方面的代表，增资完成后的蚂蚁国资力量明显增强。除中国信达外，国有资本代表还有重庆国资委失控的渝富资本，主要从事资产收购和处置。民资方面，国泰世华主营外汇业务，中国华融主要从事不良资产经营;此外还有一批科技企业，宁德时代、千方科技、鱼跃医疗、舜宇光学、博冠科技。

　　从蚂蚁金服的前期暂停上市到今天增发公告，大家应该知道国家对阿里系管控更加规范，以后阿里不可能出现野蛮扩张，只能良性发展，适当整合业务人员非常正常。

　　京益企业法律顾问

　　有人回答吐槽淘宝的购物模式和体验，可阿里何止电商业务，其他业务也都不错。另外，有人说互联网红利时代将尽，互联网相关产业至少还有十年发展期，需要的是业务转换，不是离开互联网。最后，拿阿里第二季度盈利说话的，盈利减少，依旧领先众多行业，能是跌落神坛?小编倒觉得，“有些部门彻底消失”是必走之路。前些年，阿里在风口上，急速扩张的同时，肯定会设计出很多不必要的部门。一个项目，好几个部门联合处理，每天光部门间碰头开会就是大半天，低效率、低决策。现在能审视结构，精简部门，对阿里来说何尝不是好事?员工方面，被裁员，积极争取自己的权益，该要的经济补偿金别少要，小编相信阿里这种大公司不至于拖欠这点钱的。至于再就业问题，都有阿里这种巨头公司的职场经验了，去到哪一家公司都是得心应手的事儿。所以，阿里这事呀，不必过度解读。